Liderazgo creativo

Liderazgo Creativo

LIDERAZGO CREATIVO PARA LA EXCELENCIA

El líder hoy puede o conformarse com lo que hay o generar espacios de crecimiento, innovación y reinvención.

El liderazgo no es una posición, es una elección, y siempre tenemos la posibilidad de elegir las decisiones que nos permitan alcanzar la excelencia. Un buen líder debe tener la capacidad de influir en las personas de forma positiva y ética, y ser un ejemplo para todos en este mundo de aguas turbulentas. Christian H. Tydén

En un momento difícil como el que que vivímos, la moral de las persones se va deteriorando, la competència se intensifica y la tecnologia entra con rápidez , segun Rober Iger (CEO de Walt Disney Company) nos da tres idees para abordar este escenario:

  1. Renovar el compromiso con la calidad
  2. Integrar la tecnología en lugar de negarla
  3. Ser ambiciosos y tener visión

Un líder que hace que el equipo crezca y assume  la responsabilidad en la empresa.

EL INCONFORMISMO ÉS CRECIMIENTO

El liderazgo hoy brinda la oportunidad de crear, crecer e innovar.

UN LIDERAZGO que emerge de la necesidad en los momentos que vivimos.

LIDERAZGO CREATIVO, una nueva aportación de valor en las empreses, saber buscar oportunidades y fomentar la creatividad.

 

¿Qué 5 competencias  son necesarias en el LÍDER CREATIVO?

  1. FACILIDAD PARA BUSCAR ESPACIOS DE INNOVACIÓN
  2. PERMITIR FLUIR EN LO ORIGINAL Y DISTINTO
  3. FLEXIBILIDAD EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
  4. MEJORA CONTINUAMENTE
  5. MANTRA “SI HOY FUNCIONA, MAÑANA QUIZÁS NO”

Podemos ayudar a las persones a desarrollarse, en un clima positivo de seguridad, en el que poder expressar opiniones e idees  para innovar y crecer como empresa y como profesionales.

El facilitador de un grupo que se reúne de forma intensiva puede desarrollar un clima psicológico de seguridad, donde se genera en forma gradual libertad de expresión y disminuyen las actitudes defensivas». Carl Rogers

Facilitar espacios de encuentro virtuales o presenciales, dónde sea possible desarrollar competencias creativas para la solución de problemes y toma de decisiones es hoy, una estrategia  clave para avanzar.

Entonces ¿cómo podemos desarrollar estas 5 competencias?. Aqui comparto algunas idees que te pueden ayudar en tu día a dia y empezar a  poner en practica tu liderazgo creativo. Empieza tu primero, eres el líder, y luego acompaña a las perosnas de tu equipo.

  1. Manten la mente abierta y activa
  2. Genera espacios de debate
  3. Toma una actitud de entusiasmo
  4. Marca rutinas para la creatividad
  5. Valora la diversidad, un factor de lujo

 

Desarrollarnos cómo líderes creativos require tener optimismo, valentía, decisión y equidad y dar el salto a una manera de liderar distinta.

Bien, así que ¿empezamos?

Animos, no lo pienses más, comparte!

Te espero,

María José Torrente