Se focaliza en el punto donde ponemos la atención
La persona expone su dificultad o reto. El coach escucha y pone foco
“Siempre hay un juego interior en tu mente, sin importar lo que está sucediendo en el juego exterior. Cuando más consciente seas de este juego podrás marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso en el juego exterior…”
Timothy Gallwey
¿CÓMO ÉS EL COACHING SISTÉMICO?
El coaching sistémico tiene una mirada amplia sobre el global observando los elementos que interactúan.
Desde una visión amplia vemos que cada decisión o comportamiento favorece al sistema o lo debilita.
Es una metodología dinámica, estructurada de acompañamiento para cambiar y alcanzar objetivos.
Durante el proceso observamos las interaccionas, una mirada que desvela información que permite dar el paso hacia el cambio.
Coautora de este libro , escrito con voluntad y compromiso con el equipo de Coaches de la Asociación Coaching Catalunya.
Un reto para todos nosotros, que hoy podemos compartir con vosotros para que tengais una guia y conozcais experiencias y casos reales del proceso .
Una guía para profundizar más de esta apasionamente metodología, descubrirás diferentes ámbitos de aplicación del coaching .
Explica la metodología del coaching a partir de procesos vividos, que muestran cómo los clientes van creciendo y alcanzando sus objetivos durante el proceso, con distintos abordajes en cada caso. Durante la lectura tendrás la sensación de estar presente y estar cerca de la parte más intima de un proceso de coaching.
Coautora del libro Coaching en la práctica. 10 Historias reales de éxito
¿CUÁNDO UN PROCESO ?
- Para encontrar opciones posibles situaciones incómodas que nos alteran.
- Para entender una situación determinada y descubrir aspectos emocionales del sistema.
- Para obtener una información que sea reveladora.
- Para aumentar la energía de las personas.
- Para hacer un diagnóstico de cómo se mueve el sistema actualmente.
- Para generar mayor bienestar en el equipo.
¿CÓMO ES UNA SESIÓN SISTÉMICA?
“El coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su manifestación. Consiste en ayudar a aprender en lugar de enseñar”
John Whitmore
¿TE ANIMAS A UNA PRIMERA SESIÓN?
Provença 304
08008 – Barcelona
Tel. 655 42 69 91
e-mail. info@mjtorrente.com