Se focaliza en el punto donde ponemos la atención
La persona expone su dificultad o reto. El coach escucha y pone foco
“Siempre hay un juego interior en tu mente, sin importar lo que está sucediendo en el juego exterior. Cuando más consciente seas de este juego podrás marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso en el juego exterior…”
Timothy Gallwey
¿QUÉ ES EL COACHING SISTÉMICO ?
El coaching sistémico tiene una mirada amplia sobre las interacciones, los estilos relacionales y los patrones de comunicación que ponemos en juego en nuestras relaciones personales y profesionales.
Desde una visión amplia vemos que cada decisión que tomamos impacta en el sistema de relaciones (el entorno).
El enfoque sistémico tiene una mirada holística e integradora y se desarrolla bajo una aproximación sistemática y científica de la representación de la realidad.
Un proceso de coaching sistemico se basa en una metodología dinámica, estructurada de acompañamiento para el cambio, para la definición de objetivos y su alcance; és durante el proceso que uno es más conciente de sus interacciones, colocándose unas gafas nuevas que le permitiran dar el pimer paso hacia un cambio positivo.
Para mi María José es una gran profesional, me ha acompañado en un proceso de crecimiento y me ha ofrecido herramientas para gestionar mis emociones y estar bien conmigo misma. He ganado mucha autoestima y puedo decir que ahora me conozco mucho más y se lo que quiero y lo que no. Se lo recomiendo a todo el mundo, es algo tan sano, útil y enriquecedor para uno mismo. Gracias
Coautora de este libro, escrito con voluntad y con el compromiso de todo el equipo de Coaches de la Asociación Coaching Catalunya.
Siempre agradecida a todos por hacerlo posible y a vosotros lectores por tenerlo de referencia.
Un reto para todos y que hoy podemos compartir con vosotros para que tengais una guia y conozcais experiencias y casos reales del proceso. Será una guía, para profundizar sobre la apasionamente metodología del coaching y descubrirás diferentes ámbitos de aplicación.
Explicamos experiencias reales, que muestran cómo los clientes (coachees) van creciendo y alcanzando sus objetivos durante el proceso, con distintos abordajes en cada caso. Durante la lectura tendrás la sensación de ser protagonista conociendo la parte más intima del proceso.
Coautora del libro Coaching en la práctica. 10 Historias reales de éxito
¿CUÁNDO INICIAR UN PROCESO ?
Cuando queremos,
- Encontrar opciones posibles situaciones incómodas que te alteran
- Entender una situación determinada y descubrir las emociones implicadas
- Obtener una información inconciente que desconocemos
- Aumentar la energía vital y el autoconocimiento
- Hacer un diagnóstico de cómo vivo la sitaución en el smi entorno
- Generar mayor bienestar personal y profesional
- Ganar en autoestima
¿CÓMO ES UN PROCESO DE COACHING?
AHORA ES TÚ MOMENTO PARA UNA PRIMERA SESIÓN
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Tel. 655 42 69 91
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